上班时感染的,属于工伤吗

上班时因工作感染可能属于工伤,但需综合认定。根据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤,若因工作感染且符合条件,可认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定和权益保障。
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是否工伤需视情况而定。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,可申请工伤认定。需提供相关证据,经审核确认后享受工伤保险待遇。若不符,可通过民事诉讼等途径维权。
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上班时感染是否属工伤,应依据具体情况判断。一般处理方式包括申请工伤认定,提供相关证据,如医疗证明、工作记录等。如不符合工伤条件,可寻求其他法律途径,如民事诉讼。

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