每天都叫我们强制加班违法吗?

强制加班是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果遭遇强制加班，建议收集相关证据并向劳动局举报。长期强制加班可能严重损害劳动者的身心健康，甚至引发劳动纠纷和法律后果。
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强制加班违法。处理方式因情况而异：1. 若偶尔发生，可与用人单位协商调整；2. 经常发生且影响健康，应收集证据向工会或劳动监察部门投诉；3. 严重损害权益时，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。选择最适合自己的方式维护合法权益。
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对强制加班，常见处理方式有：与用人单位沟通协商、向工会反映、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择时，可先尝试通过内部沟通解决；若无效，再考虑向外部机构求助，确保自身权益不受侵害。